但受伤病影响，国网他只取得了男子坡面障碍技巧项目第4名的成绩。

疫情只是暂时延缓了购灯需求，直属招聘体验升级是硬趋势。许德霖认为，单位松伟的逆势增长，一切都是身体力行的努力结果。

平常，南瑞松伟高端灯饰的业务经理保持较高频率的终端督查，南瑞而每次来店面检查、指导，工作流程也极为标准化、专业化，并在细节上精益求精，如电线线路、吊牌等容易被忽略的地方，都要求避免凌乱，保持整洁。在长达半年的时间里，集团武汉商家承受的压力可想而知。做老百姓看得懂的灯，国网许德霖如此评价松伟高端灯饰的产品策略。

这让我们做起生意来，直属招聘没有半点后顾之忧。两年多的时间里，单位郭培用稳定，省心四个字总结与松伟高端灯饰的合作，并分享了两点感触。

不要问生意好不好?要问问整个市场有没有人做得比你好?为什么做得最好的那个人不是你?郭培谈到，南瑞每一次来武汉，南瑞或者总部开会、培训，松伟高端灯饰董事长谢伟都会一遍遍强调、灌输正能量的思想，告诫大家要正视问题，不要甩锅给市场，只从自己身上找原因。

去年，集团很多灯饰企业都在缩减规模，只有松伟还在不断加大投入。渠道变革年，国网着重发力线下渠道起步并快速发展于线上渠道的POLYVOLY，目前已布局多个主流零售电商平台和内容社交平台。

正是凭借对消费者需求的精准洞察、直属招聘独到的研发逻辑，直属招聘以及高水准的视觉设计和精细化管理，POLYVOLY在2020年双11成为美护发新锐品牌TOP1，并一举斩获天猫2021年度金妆奖人气新品牌、2021年度新锐之星品牌等行业殊荣。针对线下渠道，单位POLYVOLY将匹配相应的渠道产品，主要以套盒装为主。

有参展观众边试用新品边表示，南瑞一按出泡，快速方便，这些绵密泡沫，可以捏成任意形状，给生活增添了一丝小情趣。未来，集团POLYVOLY还计划快速布局自营渠道，即大型高端商场的品牌旗舰店，RVER将是主打这一渠道的品牌。